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31 janvier 2011 1 31 /01 /janvier /2011 16:33

Nous avons appris que les travaux du dernier Comité Technique Paritaire Académique présentent des prévisions de suppressions de divisions dans les lycées généraux et les lycées d’enseignement professionnels.

 

Nos informations concernant les collèges et les écoles nous apprennent aussi que les conditions d’apprentissage risquent de se dégrader à la prochaine rentrée scolaire.

 

Faisons donc les comptes et espérons que ces comptes seront rectifiés car ils nous semblent relever de la destruction des conditions de travail des élèves et notamment :

- hausse des effectifs dans les classes

- disparitions d’offres de formation dans nombre de lycées

- regroupements de sections ou fusion d’établissements avec toutes les incidences néfastes pour la réussite des élèves

 

Les chiffres connus :

148 suppressions de postes temps plein dans les écoles du premier degré dans le département du Nord alors que le nombre d’élèves ne baisse pas mais au contraire augmente de   63  élèves !

Nous y reviendrons.

 

470 suppressions de postes temps plein dans le second degré dans l’académie et 59 postes de personnels administratifs en moins pour 3776 élèves en plus.

 

Des suppressions qui font de notre académie la 1ère de France !

UNE REGRESSION QUANTITATIVE QUI FRAGILISE ENCORE PLUS L’ESPOIR D’UN REDRESSEMENT QUALITATIF DELA REUSSITE SCOLAIRE DES ELEVES DU NORD-PAS DE CALAIS

 

Mais allons un peu dans le détail :

 

COLLEGES du département du NORD :

1 410 élèves de plus et seulement 29 postes de professeurs en plus !

L’incidence : une augmentation des effectifs par classe ! Qui pourrait dire le contraire.

 

COLLEGES du département du PAS DE CALAIS :

1 233 élèves en plus et seulement 19 postes en plus !

 

LYCEES GENERAUX de l’Académie :

88 élèves en PLUS, 343 Emplois Temps Plein en MOINS !

L’incidence : une augmentation des effectifs par classe ! Qui pourrait dire le contraire.

 

LYCEES PROFESSIONNELS de l’Académie :

1 045 élèves en PLUS, 100 postes en MOINS

L’incidence : une augmentation des effectifs par classe !

La disparition d’offres de formation, des fusions d’établissements…

 

POSTES DE PROFESSEURS REMPLACANTS :

70 POSTES de REMPLACANTS du Second degré en moins

POUR AMELIORER sans doute la situation catastrophique du NON REMPLACEMENT des enseignants absents !

 

De qui se moque-t-on ? des élèves ? des parents, des enseignants !

Nous savons aussi faire les comptes ! ... nous comptons sur tous les parents d’élèves !

Nous y reviendrons dans le détail avec les situations sur le terrain.

Dès à présent, nous appelons à la mobilisation de tous les conseils locaux dans chaque établissement pour exiger des comptes et demander non seulement la conservation des moyens mais l’amélioration des conditions de travail qui se doivent d’être dignes d’un service public de qualité.

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